考勤制度通知
发布时间：2025-04-24 16:47:31来源：
优化考勤管理实施方案
为进一步提升公司整体工作效率和员工自律意识，现对公司现行考勤制度进行优化调整，并制定以下实施方案：
一、考勤时间调整
自2023年4月起，公司实行弹性工作制，上午上班时间由原来的9:00延后至9:30，下班时间保持不变。各部门需根据实际业务需求合理安排工作时间。
二、打卡规则更新
为简化流程，公司将采用电子打卡系统替代传统纸质签到。所有员工须每日通过手机APP完成上下班打卡记录，特殊情况需提前报备人事部门。
三、奖惩措施明确
对于连续一个月全勤的员工给予额外奖励；迟到或早退超过三次者将扣除当月绩效奖金。同时，鼓励团队协作，对表现突出的小组予以表彰。
四、培训与监督
针对新政策，人力资源部将于本月内组织专项培训会，确保每位员工了解并遵守相关规定。此外，还将不定期抽查考勤情况，以保证制度落实到位。
请各位同事积极配合，共同营造高效和谐的工作环境！
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