在考察干部谈话中，领导力与团队凝聚力是两个不可忽视的关键点。首先，领导力体现在干部对全局的把控能力上。优秀的领导者不仅需要具备战略眼光，还应能在复杂局面下迅速做出决策，并带领团队共同前进。其次，团队凝聚力同样重要，它直接关系到组织的整体效能。一个团结协作的团队能够更好地应对挑战，实现目标。

为了提升这两方面的能力，干部们可以通过定期开展团队建设活动来增强成员间的信任感和归属感。同时，加强内部沟通机制，确保信息流通顺畅，避免因误解而产生矛盾。此外，鼓励创新思维也是必不可少的一环，通过激发员工潜能，让每个人都能发挥自身优势，为集体贡献力量。

总之，在考察干部谈话过程中，既要注重个人素质培养，又要关注整个团队的发展状况，这样才能真正打造出一支高效能干的优秀队伍。