过年期间，不少朋友因为工作需要而无法与家人团聚，选择坚守岗位。那么，春节期间加班到底应该怎样计算加班费呢？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，如果员工在春节假期期间被安排工作，除了正常的工作日工资外，还应额外获得至少两倍于平时的日薪作为加班费。

具体来说，如果你在春节假期期间每天工作8小时，则应按照你基本工资的三倍来计算加班费。值得注意的是，这个规定适用于所有员工，无论你是全职还是兼职，只要是在法定节假日工作的，都有权获得相应的加班补偿。当然，具体的计算方式可能会因地区和公司的不同而有所差异，因此建议大家在遇到疑问时，可以咨询当地的劳动部门或寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。